Устав фонда Cultura

1 § Наименование и местонахождение фонда

Наименование фонда: Cultura, его местонахождение: город Хельсинки.

2 § Цели фонда

Целями деятельности фонда являются развитие и укрепление языковой идентичности русскоговорящего населения, оказание поддержки развитию русскоязычной культуры в Финляндии, а также развитие двусторонней и многопрофильной интеграции иным образом. Целью фонда также является содействие межкультурному диалогу на национальном и
международном уровне.

3 § Предмет деятельности

Для выполнения своих целей фонд:

  • предоставляет информацию о финском обществе на русском языке,
  • содействует росту информации о русском языке и культуре в Финляндии,
  • предоставляет услуги частным лицам, организациям, органам местного и государственного управления, направленные на улучшение интеграции русскоязычного населения в финское общество,
  • может предоставлять библиотечное и информационное обслуживание,
  • принимает участие в культурном сотрудничестве между Европейским союзом и Россией,
  • а также занимается иной деятельностью, соответствующей целям фонда.

4 § Уставной капитал

Уставной капитал Фонда составляет 121 000 евро.

Фонд имеет право принимать пожертвования, завещания и гранты, приобретать средства и права иным разрешенным Законом о фондах способом, а также принимать на себя
обязательства для достижения установленных целей. Фонд также вправе принимать пожертвования на создание специальных именных фондов, цели которых созвучны целям фонда Cultura. У именного фонда может быть своя дирекция.

5 § Деятельность фонда

Органом управления Фонда является правление.

На каждом заседании правления ведется протокол, в котором указываются присутствующие члены правления, принятые решения и результаты голосований. Протокол заседания подписывается председателем заседания и как минимум одним избранным в ходе заседания для этой цели членом правления, проверка протокола осуществляется двумя избранными в ходе заседания для этой цели членами правления.

6 § Состав правления фонда и срок полномочий

В состав правления фонда входит 6-8 действительных членов.

Каждый учредитель может представить в правление одного члена. Министерство образования и культуры формирует правление, выбирает председателя правления и заместителя председателя на весь срок полномочий. Срок полномочий правления составляет три года, начиная с окончания ежегодного заседания. Первый срок полномочий правления начинается в начале 2013 года и истекает в 2016 году по окончании ежегодного заседания. В том случае, если  министерство образования и культуры до конца февраля того года, в течение которого заканчивается срок полномочий правления, не избрало членов правления на следующий отчетный период, выборы осуществляет правление фонда. Члены правления должны быть достаточно компетентны в области деятельности фонда. Член правления не может быть избран в правление более трех сроков подряд.

7 § Обязанности правления

Правление представляет фонд и отвечает за обеспечение надлежащей организации деятельности фонда, а также принимает решения об уставе фонда и прочих внутренних важных с точки зрения оперативной, административной и хозяйственной деятельности фонда положениях. Правление собирается на ежегодное заседание до конца марта каждого года. Цель заседания фонда:

  • избрание аппарата фонда и принятие решения о трудовых договорах сотрудников аппарата,
  • принятие решений об общих принципах трудовых договоров сотрудников аппарата фонда и применении коллективных договоров,
  • рассмотрение и утверждение годового отчета о деятельности фонда и финансового отчета за предыдущий отчетный период,
  • принятие годового бюджета и плана деятельности фонда,
  • избрание ревизора и заместителя ревизора фонда, а также
  • утверждение решений о принятии пожертвований и завещанного имущества

При необходимости для достижения целей, установленных в уставе фонда, правление может привлекать специалистов.

Сотрудники аппарата фонда работают под надзором правления. Директор, избираемый сроком на пять лет, является руководителем аппарата фонда и осуществляет повседневное управление фондом. В утвержденном правлением рабочем регламенте подробно устанавливаются квалификационные требования к сотрудникам, названия должностей, обязанности и полномочия.

8 § Созыв правления и правомочность

Правление созывается на заседание по приглашению председателя или, в его отсутствие, заместителя председателя.

Приглашение на заседание рассылается членам правления не позднее чем за пять (5) дней до заседания письмом или по электронной почте. Другие сообщения доставляются членам правления аналогичным образом. Заседание правления является правомочным, если на нем присутствуют более половины членов правления, включая председателя или заместителя председателя. Решения принимаются простым большинством голосов, если иное не предусмотрено данным уставом или Законом о фондах. В случае разделения голосов поровну, право решающего голоса имеет председатель заседания, во время выборов решение принимается путем жеребьевки.

9 § Юбилейный фонд 150-летия парламентской деятельности в Финляндии

В состав фонда Cultura входит Юбилейный фонд 150-летия парламентской деятельности в Финляндии. При этом фонде имеется поверенный, дирекция и финансовый комитет. Поверенного и дирекцию в составе пяти человек назначает Министерство образования и культуры. Дирекция готовит для правления фонда Cultura предложение по распределению средств, предназначенных для выполнения юбилейным фондом своего предназначения. Для вложения и использования средств фонда при нем имеется назначаемый дирекцией финансовый комитет, состоящий из экспертов в области финансов и инвестирования. Юбилейный фонд имеет устав, который должен соблюдаться фондом Cultura.

10 § Право подписи

Право подписи от имени фонда имеет председатель правления и заместитель председателя вместе или один из них вместе с другим членом правления, секретарем или сотрудником аппарата фонда, уполномоченным для этих целей правлением, или сотрудником аппарата фонда, специально уполномоченным правлением, единолично.

11 § Отчетный период

Отчетным периодом фонда является календарный год. Финансовый отчет и годовой отчет о деятельности правления за предыдущий год предоставляется ревизору до конца марта.  Финансовый отчет подписывают члены правления и директор фонда. Ревизор должен представить правлению фонда письменный отчет о ревизионной проверке с заключением в мае. Если отчет о ревизионной проверке дает основания, правление собирается на заседание в июне, чтобы принять решение о необходимых мерах по результатам ревизионной проверки.

12 § Вознаграждения

Членам правления может выплачиваться вознаграждение. Министерство образования и культуры утверждает порядок начисления вознаграждения.

13 § Годовые отчеты и уведомления в Главное патентное и регистрационное управление

Заверенные копии отчета о доходах, бухгалтерского баланса с приложениями, спецификации бухгалтерского баланса, а также отчетов о ревизионной проверке и проверке деятельности необходимо представить в Главное патентное и регистрационное управление в течение шести месяцев по истечении отчетного периода. Об изменениях в составе членов  правления и лиц, обладающих правом подписи, необходимо незамедлительно проинформировать Регистр фондов Главного патентного и регистрационного управления.

14 § Изменение устава и ликвидация фонда

Устав фонда можно изменить в том случае, если не менее 2/3 всех членов правления поддерживают это решение. Для изменения положения устава необходимо получить резолюцию Министерства образования и культуры, после чего утвердить ее в Главном патентном и регистрационном управлении. Решение о ликвидации фонда принимается в том же порядке. В случае ликвидации фонда, его имущество возвращается учредителям пропорционально их вкладу в уставной капитал фонда для использования в целях решения задач согласно § 2 устава.